Tu peux être parent et ambitieux dans ta carrière, voici comment, avec Lucille Wattraint de Juners – Biz & Bibs
Parentalité & carrière : faut-il vraiment choisir ? Dans cet épisode, je reçois Lucille Wattraint Bader, fondatrice de Juners, qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de parentalité et de diversité. Ensemble, on a décidé de passer à l’action en créant Parent’Up, le 1er événement qui place l’ambition professionnelle des parents au cœur des discussions – qu’ils soient salariés, managers, RH ou entrepreneurs. Dans cet épisode on explique la genèse de cet événement, né d’une mission commune et d’une envie de soutenir la carrière des parents sous toutes les formes. On parle à regards croisés de l’ambition professionnelle quand on est parent, comment on peut la poursuivre entrepreneur et salarié. Quels sont les freins qui nous bloquent, les solutions à imaginer. Mais surtout, pourquoi et comment on a créé Parent’Up le 1er événement dédié à l’ambition et la carrière des parents. Une journée complète de talks ultra inspirants, avec des speakers aussi cools que Mustela, People&Baby, Les Louves, des invités que vous avez entendu ici et aussi des ateliers pour bosser sur votre audace, votre paternité, votre réonboarding après un congés mat. Aller je n’en dis pas plus, et reste bien jusqu’à la fin de cet épisode pour tout connaître de Parent’Up ! Pour l’écouter c’est par ici : LIEN
Ce qui ne tue pas, ne rend pas plus forte !
Audrey m’a invitée à venir parler de mon parcours, de mon engagement à travers Juners, qui favorise le lien entre parentalité et entreprise. Certains me connaissent aussi grâce à mon travail pour La Maison des Parents de Mustela. Dans cet épisode, je me confie sur mes post-partums, sur cette violence silencieuse que beaucoup de femmes s’infligent à vouloir toujours aller au-delà de leurs limites, à faire passer la résilience avant tout, sans s’écouter. J’y dis notamment cette phrase qui me tient à cœur : “Ce qui ne nous tue pas ne nous rend PAS forcément plus fortes.” Parce qu’en réalité, trop de résilience peut nous abîmer.J’ai moi-même attendu trop longtemps avant de consulter pour une douleur abdominale — jusqu’à découvrir qu’il s’agissait d’une grossesse extra-utérine avec une hémorragie interne massive. J’ai été opérée en urgence. J’ai frôlé la mort. À travers ce témoignage, j’aimerais sensibiliser les femmes à écouter leur corps, à ne pas minimiser leurs symptômes, à se donner la permission de ralentir, même quand tout autour d’elles semble plus urgent. Il y aura toujours mille priorités, mais aucune plus importante que leur santé. Les femmes sont des WARRIORS, mais être une guerrière, c’est aussi savoir demander de l’aide et prendre soin de soi. 🙏🏻 Merci à toi, Audrey, pour ton écoute, ta bienveillance et pour cet échange si précieux.Cet épisode, je l’espère, aidera d’autres femmes à ne plus se sentir seules et inspirera aussi celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. 💬 Venez partager vos ressentis et vos réflexions après cet épisode sur nos réseaux — vos témoignages comptent énormément. Pour l’écouter c’est par ici : LIEN
Papatriarcat, entre bonheur, carrière et famille
Comment concilier ambition professionnelle, épanouissement personnel et parentalité dans une société qui change (trop ?) vite ? Dans cet épisode, je suis invitée par Cédric Rostein, hôte de Papatriarcat. Fondatrice de Juners et du sommet « On n’est pas que des parents », j’explore en profondeur l’équilibre vie pro/vie perso, la place des parents en entreprise, et les inégalités femmes-hommes qui perdurent malgré les discours de progrès. Comme je suis à la fois entrepreneure, mère, militante et facilitatrice en entreprise, nous avons eu avec Cédric beaucoup à nous dire. Je partage avec clarté et sincérité mon parcours de vie, mes choix familiaux, mes doutes, mes ajustements en couple… et mes réflexions sur ce qu’on appelle « réussir sa vie ». Au programme : Un épisode riche en outils, témoignages et réflexions pour celles et ceux qui veulent réinventer les modèles familiaux et professionnels, en tenant compte des réalités du terrain. Que tu sois parent, salarié·e, RH, manager ou simplement en quête de sens dans ton quotidien, tu trouveras ici de quoi nourrir tes réflexions. 📌 Un échange à la fois intime, engagé et éclairant pour repenser les liens entre travail, parentalité et justice sociale. Pour l’écouter c’est par ici
La conciliation des vies c’est aussi pour les TPE / PME
🎙 PODCAST DU JOUR : Et si soutenir la parentalité en entreprise et la conciliation des vies de vos salariés devenait un levier puissant pour fidéliser vos talents ? CIBLE : TPE – PME – ETI Dans ce nouvel épisode de Sur un air de RH, avec Culture RH et Éditions Tissot, on parle équilibre vie pro vie perso, engagement… et réalités du quotidien pour les salariés comme pour les employeurs. 👉 Parentalité, charge mentale, conciliation des temps de vie, attentes des collaborateurs… des sujets qui ne concernent pas que les parents, mais bien toutes les équipes. 🎙 Avec Lucille Wattraint, fondatrice de Juners, experte des enjeux de parentalité et d’égalité professionnelle, vous découvrirez : 💬 Pourquoi la parentalité devient un vrai sujet RH, même (et surtout) dans les PME💬 Des solutions simples, concrètes et accessibles pour améliorer la conciliation des vies💬Comment éviter le sentiment d’injustice entre parents et non-parents💬 Et des exemples d’actions et de communication efficaces déjà mises en place dans d’autres entreprises 🔥 Un épisode 100 % actionnable pour aider les RH, dirigeant·es et managers à faire rimer bien-être et performance.🔥 🎧 À écouter dès maintenant sur votre plateforme préférée : ICI
La parentalité est-elle un sujet pro ?
La frontière entre vie pro et vie perso est de plus en plus floue et touche de nombreux aspects, notamment la santé mentale. Ecouter le podcast Carrières de parents by Delphine : ici PS : il dure 25 minutes et vous donne des clés très concrètes
La parentalité avec Mustela, May et Lucille Wattraint
J’ai eu la chance de participé au podcast de Parlons B. Nous avons parlé de l’attachement et du tissage de ce lien durant les premiers mois et première année de vie. Pour Mustela, le but est d’aider les parents en leur apportant conseils et soutien. Dans cette continuité, Mustela a décidé de lancer sa Maison des parents au 14 rue d’Uzuès, 2e arr de Paris du 11 au 26 novembre 2022. Pour l’occasion, nous en avons discuté avec Caroline Bouin, responsable projet de la Maison des Parents, Cécilia Creuzet, co-fondatrice de l’appli May Santé Lucille Wattraint, thérapeute spécialisée dans la petite enfance. Ensemble nous avons parlé bien-être et parentalité. J’espère que cet épisode vous aidera et vous souhaite une belle écoute. Vous pouvez retrouver ce podcast sur toutes les plateformes d’écoute : Il est disponible par ici J’ai hâte d’avoir vos retours, Belle écoute.
L’attachement
J’ai eu la chance de participé au podcast de Charline Roumagnac, Parents Informés. Nous avons parlé de l’attachement et du tissage de ce lien durant les premiers mois et première année de vie. comment se construit le lien d’attachement à quel moment de la vie de l’enfant mais aussi son évolution tout au long de notre vie nous évoquerons le lien entre sécurité émotionnelle, exploration du monde et décharge de fin de journée nous reviendrons sur l’importance de prendre soin de soi individuellement et en couple pour pouvoir répondre au besoin de son enfant. Nous déculpabiliserons pour sortir du parent parfait et revenir au parent dans la vraie vie car trouver le bon équilibre entre répondre aux divers besoins de notre bébé et notre propre santé mentale et physique tout en prenant en compte, le travail, la fratrie, la charge mentale, etc. n’est pas simple. J’espère que cet épisode vous aidera et vous souhaite une belle écoute. Vous pouvez retrouver ce podcast sur toutes les plateformes d’écoute : Il est disponible par ici J’ai hâte d’avoir vos retours, Belle écoute.
Le haut potentiel intellectuel
J’ai eu la chance de participé au podcast du quatrième trimestre avec Sophie Baconin. Nous avons parlé du haut potentiel intellectuel et j’ai tenté de répondre à ces questions 🙂 Voici la trame de l’interview : – Nous allons parler de haut potentiel intellectuel : est-ce que tu peux le définir ? Qu’elles sont les spécificités ? Comment cela se traduit-il au quotidien ? Et les mythes autour du haut potentiel ? – Comment découvre-t-on que l’on est HPI ? Est-ce qu’on peut le découvrir à l’âge adulte ? – Quelles sont les particularités du parent haut potentiel ? Est-ce qu’il n’y a qu’une seule façon d’être hpi ? – Est-ce héréditaire ? Un parent hpi aura-t-il forcément un enfant hpi ? Vous pouvez retrouver ce podcast sur toutes les plateformes d’écoute : Il est disponible ici par exemple Pour découvrir mon profil dans le cercle des pros c’est par ici : Mon profil de professionnelle du post-partum J’ai hâte d’avoir vos retours, Belle écoute.