La parentalité, un sujet complexe pour tous.tes, même les cadres malgré leur flexibilité !
Il y a quelques jours quand j’ai été conviée sur la chaine B Smart pour parler de la parentalité chez les cadres suite à l’étude de l’APEC.
Voir l’émission : ICI
Quelques chiffres marquants :
✅ 50% des mères déclarent que c’est elles qui s’occupent le plus souvent des enfants malades, contre 18% des pères cadres.
✅ Plus les enfants sont petits plus la conciliation des vies est complexe : 45% quand enfants de moins de 6 ans, 41% quand enfants de 6 à 10 ans, mais nous sommes quand même à 36% pour les 11 à 14 ans et à 29% pour les 15 à 17 ans.
✅ 66% des parents retravaillent le soir (souvent ou de temps en temps) après avoir couché leurs enfants
✅ 55% des mères déclarent que les tâches domestiques leur incombe essentiellement (vs 17% des pères !) 😱
✅ 14% de mères à temps partiels vs 3% chez les pères ……. 🤕
Et ce mois de la santé mentale, un chiffre est à mettre en GRAS >
🧠 𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐟𝐟𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐞́𝐩𝐮𝐢𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 (𝟔𝟐% > 𝐬𝐨𝐢𝐭 + 𝐝𝐞 𝟗 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 + 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞̀𝐫𝐞𝐬)
Source : Etude 2025 – APEC – La parentalité chez les cadres
✋ Qui suis-je ? Lucille, fondatrice de Juners, j’accompagne les entreprises autour des sujets de conciliation des vies, de parentalité et d’égalité femmes / hommes : conférences, ateliers, fresques, audit et plan d’actions sur mesure. Juners, quand la conciliation des vies rime avec bien-être & performance. Pour en savoir plus, discutons.
